晚秋小说

第118章 20世纪最稀缺的资源（第3页）

这个决定，在团队内部，也引起了一些小小的议论。

“陈哥，我们真要花这么多钱去外面招人啊？”王强有些咋舌。

“这一个月工资，都快赶上我们一个人的分红了。”

“专业的人，做专业的事。”陈叙的回答简单而坚定。

“我们现在花的每一分钱，都是在为启航科技的未来投资。”

“我们不能永远都只是一家学生公司。”

“要想成为真正的航空母舰，我们就必须拥有最顶级的船员和工程师！”

招聘启事发布后，很快就收到了不少简历。

但陈叙在筛选了一遍后，却大多都失望地摇了摇头。

来应聘的，大多是一些刚毕业的大学生，或者是一些在小公司里混日子的老油条。

真正符合他要求的高手，一个都没有。

陈叙对此并不意外，反而更加坚定了他之前的判断。顶尖人才的价值，就在于其稀缺性。

他们不会轻易地被高薪所打动，他们更看重的是平台、是前景，以及领导者的人格魅力。

想招揽这种级别的良将，光靠网络招聘这种广撒网的方式，效率太低。

唉，江州毕竟只是个二线城市。

在2000年初这个时间点，顶尖的互联网技术人才和金融人才大多都聚集在京城、沪市、深市那几个一线城市。

想在江州本地，找到一个既有能力，又愿意屈就于一家名不见经传的学生创业公司的人，难如登天。

就在陈叙为此而感到有些苦恼时。

凌薇的一个电话，却给他带来了一个意想不到的转机。

“陈叙，听说你最近在招人？”电话那头，传来凌薇那带着一丝笑意的声音。

“怎么，我们启航科技的陈大老板，也遇到烦心事了？”